Forandringsledelse

Om modulet

• Udbytte

  ​Når du har gennemført modulet, er du i stand til at varetage, effektivisere og gennemføre forandringsprocesser i din organisation eller virksomhed. Du opnår viden om og forståelse for relevante teorier og modeller om forandrings- og udviklingsprocesser i et ledelsesperspektiv.

  Du bliver bedre til at:

  • Igangsætte, lede, effektivisere og gennemføre forandringsprocesser med henblik på udvikling og fornyelse
  • Vurdere teoretiske modeller om forandringsledelse
  • Formidle forandringsmæssige problemstillinger
  • Vurdere teoretiske modeller om forandringsledelse i forhold til konkrete problemstillinger
  • Udvælge relevante løsningsmodeller
  • Indgå i faglige og tværfaglige samarbejder til at gennemføre forandringsprocesser

• Det faglige indhold

  ​Modulet er baseret på relevant viden og tendenser inden for feltet og inddrager løbende nyeste viden fra forsøgs- og udviklingsarbejde. Det betyder, at du kommer til at arbejde med opdateret viden som fundament for dit videre arbejde med forandringsledelse. Du skærper din viden og praksis ved at forholde dig undersøgende og arbejde såvel teoretisk som praksisorienteret.

  Du arbejder med:

  • Teorier om samfunds- og organisationsudvikling med fokus på mulighederne for at lede og styre forandringsprocesser
  • Virksomhedskultur og værdiers betydning for udviklingsprocesser og interventionsmuligheder
  • Ledelsesroller, -opgaver, -dilemmaer samt -muligheder i forandringsprocesser

• Målgruppe

  ​Diplomuddannelsen i Ledelse er for dig, der ønsker at udbygge dine kompetencer til at varetage ledelsesopgaver i såvel offentligt som privat regi.

• Undervisningen

  ​Undervisningen inddrager aktivt nye læringsformer og sigter mod at udvikle, inspirere og udfordre dig som leder. Det sker bl.a. gennem en dynamisk vekselvirkning mellem teoretiske oplæg, dialog og refleksion.

  Det er forventet, at du bidrager aktivt i undervisningen ved at inddrage problemstillinger, fortællinger og eksempler fra din ledelsespraksis. Desuden skal du arbejde med at forankre læring og refleksion i din ledelseskontekst.

  Undervisningen vil i høj grad være praksisrelateret, hvilket giver dig reel mulighed for at opnå nye perspektiver på lederskab. Samtidig giver det dig konkrete handlemuligheder i forhold til forandringsledelse i din virksomhed eller organisation.

• Adgangskrav

  ​For at blive optaget direkte på et diplommodul skal du have gennemført én af følgende uddannelser, suppleret med 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse: 

  • ​Erhvervsakademiuddannelse
  • Akademiuddannelse
  • Bachelor- eller professionsbacheloruddannelse
  • Kandidatuddannelse
  • En anden relevant videregående uddannelse på mindst samme niveau som en af ovenstående uddannelser 

  Har du andre og tilsvarende forudsætninger, kan du søge om optagelse på baggrund af en realkompetencevurdering. Læs om realkompetencevurdering her​.​