Teamledelse

Om modulet

• Udbytte

  Når du har gennemført modulet, er du i stand til at vurdere teams som organiseringsform og lede processer, der udvikler et teams samarbejde, effektivitet og performance.

  Du bliver bedre til at:

  • Forstå de særlige dynamikker og processer, der knytter sig til teamarbejde og organisering i praksis
  • Lede og facilitere rammesættende, meningssøgende og -forhandlende processer i teams
  • Analysere problemer, løse konflikter og udvikle teams
  • Lede teams refleksivt og formulere klare mål, rammer og betingelser for ledelse af arbejdsopgaver

• Det faglige indhold

  ​Modulet er baseret på relevant viden og tendenser inden for feltet og inddrager løbende den nyeste viden fra forsøgs- og udviklingsarbejde. Det betyder, at du vil komme til at arbejde med opdateret viden som fundament for at vurdere og udvikle teams. Du skærper din viden og praksis ved at arbejde såvel teoretisk som praksisorienteret.

  Du arbejder med:

  • Vurdering af teams som organiseringsform, rammesætning og procesledelse
  • Ledelse af processer, der fremmer samarbejde, effektivitet og performance i teams
  • Et teams særlige dynamikker og processer
  • Ledelse og facilitering af rammesætning, meningssøgning og forhandling i teams
  • Analyse af problemer, konfliktløsning og teamudvikling
  • Refleksiv og målorienteret teamledelse

• Målgruppe

  ​Diplomuddannelsen i Ledelse er for dig, der ønsker at udbygge dine kompetencer til at varetage ledelsesopgaver i såvel offentligt som privat regi.

• Undervisningen

  ​Undervisningen inddrager aktivt nye læringsformer og sigter mod at udvikle, inspirere og udfordre dig som leder. Det sker bl.a. gennem en dynamisk vekselvirkning mellem teoretiske oplæg, dialog og refleksion.

  Det er forventet, at du bidrager aktivt i undervisningen ved at inddrage problemstillinger, fortællinger og eksempler fra din ledelsespraksis. Desuden skal du arbejde med at forankre læring og refleksion i din ledelseskontekst.

  Undervisningen vil i høj grad være praksisrelateret, hvilket giver dig reel mulighed for at opnå nye perspektiver på dit lederskab. Samtidig giver det dig konkrete handlemuligheder i forhold til at arbejde refleksivt med teams og teamledelse.

• Adgangskrav

  ​For at blive optaget direkte på et diplommodul skal du have gennemført én af følgende uddannelser, suppleret med 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse: 

  • ​Erhvervsakademiuddannelse
  • Akademiuddannelse
  • Bachelor- eller professionsbacheloruddannelse
  • Kandidatuddannelse
  • En anden relevant videregående uddannelse på mindst samme niveau som en af ovenstående uddannelser 

  Har du andre og tilsvarende forudsætninger, kan du søge om optagelse på baggrund af en realkompetencevurdering. Læs om realkompetencevurdering her​.​