Ledermodul til metodekurser

Om kurset

• Udbytte

  Ledermodulet har fokus på centrale kerneelementer i implementering og forankring af metoder og evidensbaserede/systematiske tilgange i kommunen eller på § 110- boformen.

  Kurset giver dig:

  • viden om at anvende strategiske og procesrelaterede redskaber til at kunne understøtte medarbejderes implementering af en given metode i hverdagen
  • viden om at arbejde med evidensbaserede metoder og systematik i praksis
  • viden om at arbejde med egen rolle som leder i implementering af nye metoder, herunder vigtigheden af ledelsesmæssig og organisatorisk understøttelse.

• Det faglige indhold

  ​I får viden om:

  • Housing First, hjemløshed og den/de konkrete metoder, som kommunen skal implementere
  • at lede en forandring
  • hvordan man sikrer (formaliseret) samarbejde og helhedsorientering på tværs af sektorer, forvaltninger mv.

• Målgruppe

  Kurset er for ledere af medarbejdere, der deltager på et metodekursus under kursuskataloget til bekæmpelse af hjemløshed.

  For at understøtte de bedst mulige rammer for implementering af en given metode anbefales det, at ledelsesrepræsentanter fra myndighedsniveauet deltager sammen med tilbudsledere i det omfang, man skal samarbejde om en given metode.

  Bemærk: Det er et krav, at relevante ledere deltager på ledermodulet, såfremt kommunen har deltagere på et af metodekurserne i Kursuskataloget. 

• Undervisningen

  ​Ledermodulet består af dialogbaserede oplæg, reflekterende peer-dialoger samt opgaver, der er rettet mod at finde ledelsesfokuspunkter, der kan understøtte forankringsprocesser.