Modul

Organisation og arbejdspsykologi

​Sidder du inde med spørgsmål som, hvad er den mest effektive måde at organisere min afdeling på? Hvordan udvikler jeg vores arbejdskultur? Hvad motiverer mine medarbejdere, og hvordan skaber jeg effektive udviklingsprocesser? Modulet giver dig forståelse for din organisation, kultur og dine medarbejdere. Når du forstår, kan du handle.

Sted

Horsens

Pris

8900.00 kr.

Dato

18.02.2020 - 09.06.2020

Ansøgningsfrist

21.01.2020

Ledighed

Ledige pladser

Sted

Horsens

Pris

8900.00 kr.

Dato

23.02.2021 - 15.06.2021

Ansøgningsfrist

22.01.2021

Ledighed

Ledige pladser

Fakta

Om modulet

  • ​Når du har gennemført modulet, har du sikret dig en solid og kvalificeret forståelse af livet i organisationer og de grundlæggende elementer i arbejdspsykologien.

    Som leder får du et velfunderet grundlag til at:

    • Forstå organisatoriske og arbejdspsykologiske processer og problemstillinger
    • Analysere konkrete udviklingsbehov inden for det organisatoriske og arbejdspsykologiske område
    • Planlægge, tilrettelægge og gennemføre organisations- og strukturændringer
    • Planlægge, tilrettelægge og gennemføre udviklingsprocesser inden for kultur, trivsel og arbejdsmiljø
    • Lede og styre, så du og din organisation når målene, strategien og visionen
  • ​Du vil arbejde med dine egne ledelsesmæssige udfordringer og derved få mulighed for at finde nye løsningsmuligheder og udarbejde konkrete handlingsplaner for det, der er vigtigt for dig og din organisation.

    På modulet arbejder du med teorier og modeller, som du vil kunne overføre direkte til dit arbejde og drage nytte af.

    Du arbejder med:

    • Organisationsmodeller – hvilken model er hensigtsmæssig for din organisation?
    • Grundlæggende arbejdspsykologi – hvorfor reagerer medarbejdere, som de gør?
    • Individ, grupper og teams – hvad motiverer og skaber de bedste resultater?
    • Virksomhedskultur – hvad er det, og hvordan kan man arbejde med og udvikle den?
    • Organisationsudvikling – forstå din organisation og hvordan du kan udvikle den, så du når dine og organisationens mål
  • ​Modulet er relevant for dig, der sidder som leder i en organisation og ønsker at udvikle dine kompetencer inden for ledelsespraksis. Du kan være en erfaren leder, der mangler at få sat ord på din viden, eller du kan være grøn i ledelsesfaget og ønske en god start.

    Få gratis uddannelse
    Er du ufaglært eller faglært har du mulighed for at få dækket dit deltagergebyr på op til 10.000 kr. Læs mere her.

  • ​Grundlaget for undervisningen er din dagligdag. Omdrejningspunktet er derfor at omsætte teorier og modeller til praktiske værktøjer og metoder, som du umiddelbart kan bruge i din ledelse.

    Du får ny viden gennem oplæg og refleksion og ikke mindst gennem sparring med andre ledere. Du får indblik i din egen måde at lede på og inspiration til at udvikle dit personlige og strategiske lederskab.

    Mellem undervisningsdagene er der selvstudie med praksisnære opgaver.

    Særligt for moduler udbudt som Blended Learning (Oprettelsesgaranti)
    På modulet veksler vi mellem undervisningsdage og dage tilrettelagt som studie- og læringsdage, hvor du i studiegrupper arbejder med teoretiske opgaver, cases og opgaver, der tager afsæt i din dagligdag og dine udfordringer.

    • ​​En relevant erhvervsuddannelse, en relevant grunduddannelse for voksne (GVU) eller en gymnasial uddannelse.
    • Mindst 2 års erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse. Hvis du har en relevant erhvervsuddannelse, medregnes relevant erhvervserfaring opnået samtidig med denne.

    Ansøgere med andre og tilsvarende forudsætninger kan optages på baggrund af en realkompetencevurdering. Læs om realkompetencevurdering.

Kontakt

mafn480x480.jpg

Administrativ kontakt