Forskningscenter for ledelse, organisation og samfund

Hvad sker der med mennesker, når vi danner sociale relationer, når vi samarbejder på arbejdet, eller vi skifter ledelsesstil?
Det er nogle af de ting, som Forskningscenter for ledelse, organisation og samfund prøver at finde svar på.

Centret, som rummer VIA’s samfunds- og socialfaglige forskning, undersøger også, hvordan sociale relationer, møder og handlinger udvikler og forandrer samfund, mennesker og det professionelle arbejde. 

Det betyder, at forskningscentret har fokus på ledelse og organisation, socialt og socialpædagogisk arbejde og mødet mellem ledere, professionelle og borgerne.

Vi interesserer os også for teori- og begrebsudvikling såvel som for empiriske undersøgelser, følgeforskning og udviklingsprojekter.

Vi samarbejder tæt med praksis, med uddannelserne i VIA og med andre forskningscentre.

Se eksperterne

 

Forskningscentret arbejder med:

  • ledelse og organisationsudvikling
  • organisation, koordination og borgerinddragelse
  • arbejdsmarked og udsathed i socialt arbejde
  • samfund og mangfoldighed


Se eksperterne inden for ledelse og organisationsudvikling

Se eksperterne inden for samfund, koordination og borgerinddragelse

Kontakt

Sanne Haase

Forskningschef

T: +45 85 55 17 26
E: saha@via.dk

Rikke Skovbjerg Kristensen

Ledelsespartner

T: +45 87 55 19 38
E: rikk@via.dk

Læs mere om centret

Portræt af Holger Højlund.

Holger Højlund bliver docent i VIA

"Jeg er optaget af, hvordan organisationer – særligt på velfærdsområdet – i dag indgår i tværgående samarbejdsrelationer, der stiller krav til ledere og medarbejdere," fortæller Holger Højlund.

Online-tidsskrift om ledelse ser dagens lys

Tidsskriftet ”Lederliv.dk” er målrettet medarbejdere og studerende fra UC-sektoren og partnere fra andre organisationer.

VIA samarbejder med andre forskningscentre

Billede af ung mand i hættetrøje

Metodecenter for velfærd

Læs om Metodecenter for Velfærd, der udvikler nye idéer til fremtidige velfærdsløsninger.