Deltagere på et kursusforløb om konfliktforebyggelse og -håndtering skal tilegne sig viden om årsagerne til konflikter i pædagogisk praksis og for borgeren. Den røde tråd er, at konflikten ikke opstår af sig selv, men i mødet mellem mennesker. Og særligt i denne sammenhæng, at ansvaret for at løse konflikten ligger hos den professionelle.
Som deltager kommer du til at arbejde med:
- Viden om årsager til konflikter eller uhensigtsmæssig adfærd. Du får fx viden om kommunikation og neuropsykologiske mekanismer.
- Low Arousal som evidensbaseret metode i pædagogiske sammenhænge. Du vil få et indgående kendskab til teorien bag og den praktiske metodik i dit daglige arbejde.
I samarbejde med jer kan vi udforme et særligt tilrettelagt forløb, hvor vi inddrager præcis den viden, I måtte have behov for på jeres arbejdsplads. Kurset kan dermed se anderledes ud, end skitseret ovenfor. Kontakt os og få en snak om, hvordan det bedst kan tilrettelægges.