Ledelse og bæredygtighed

Om modulet

• Udbytte

  Du bliver i stand til:

  • At forstå hvorfor og hvordan du gør din organisation mere bæredygtig koblet til FN’s verdensmål
  • At prioritere dine bæredygtighedsindsatser, så de har størst mulig effekt
  • At identificere behovet for og typen af kompetenceudvikling som omstillingen kræver hos jer
  • At forstå dig selv og din egen rolle som leder i relation til bæredygtighed, herunder etiske og personlige dilemmaer
  • At lede en bæredygtig forandring, der kræver at identificere konkrete indsatser, indgå partnerskaber og omsætte initiativer til handling så bæredygtighed bliver en integreret del af jeres virksomhed/organisation.

  OBS!
  Vi er optaget af, at dine kompetencer kommer til at gøre en forskel i praksis og derfor tilbydes du en personlig sparringssamtale omkring dine konkrete udfordringer med det formål, at sikre en god implementering af dine bæredygtighedsindsatser.

• Det faglige indhold

  På modulet får du viden om de nyeste teorier, begreber og modeller om bæredygtighed set i et ledelsesperspektiv. Vi kobler teori med cases og fælles erfaringer, så du får inspiration til, hvordan du kan arbejde konkret med bæredygtig omstilling i din organisation.

  Du arbejder med:

  • At få en bredere og dybere forståelse af, hvad der forstås ved bæredygtig udvikling, herunder indsigt i centrale begreber som cirkulær økonomi, planetariske grænser, scope 1,2,3, Earth Overshoot Day m.m.
  • At omsætte FN’s verdensmål og bæredygtig omstilling til din egen virksomhed/organisations opgaver og kontekst
  • At lære forskellige måder at drive forandringer på – hvad kalder jeres ønsker til bæredygtighed på?
  • At forstå din rolle som bæredygtig forandringsagent, og hvordan du bedst griber denne an
  • At kunne bruge konkrete teorier og modeller til analyse af din organisations udviklingsbehov og indsatsmuligheder ift. øget bæredygtighed eksempelvis verdensmålskompasset adfærdsdesign med videre.
  • At afprøve værktøjerne i egen praksis med små opgaver undervejs - og få sparring derpå.

• Målgruppe

  Modulet er for dig, der ønsker at udbygge dine kompetencer til at varetage ledelsesopgaver med særligt fokus på FN’s verdensmål, klimamål og bæredygtig omstilling.

  Modulet er relevant for dig, som arbejder med ledelse i en kommune, NGO eller privat virksomhed. Du kan være leder, udviklingskonsulent, projektleder og behøver således ikke have en formel ledelsesrolle - fælles er ønsket om at motivere og sætte din organisation i stand til at arbejde med bæredygtig omstilling.

• Undervisningen

  Undervisningen tilrettelægges, så din praksis og dine interesser bliver sat i fokus fra start.

  Undervisningen vil være en blanding af fysisk fremmøde, e-læringsaktiviteter og prøvehandlinger i egen organisation. Grundstenene er vekselvirkningen mellem teori og praksis - og fælles dialoger og refleksioner samt sparring fra både undervisere og medstuderende.

  Efter eksamen fortsætter din kompetenceudvikling, hvor du via en personlig sparringssamtale får mulighed for at arbejde videre med og få konkret sparring på egne bæredygtighedsopgaver.

• Adgangskrav

  Du skal som minimum have gennemført en videregående uddannelse på bachelorniveau, en relevant kort videregående uddannelse eller en videregående voksenuddannelse. Herudover skal du have minimum to års relevant erhvervserfaring efter endt uddannelse.

  Ansøgere med andre og tilsvarende forudsætninger kan optages på baggrund af en realkompetencevurdering.  Læs om realkompetencevurdering.