Er det tid til at sætte handling bag de bæredygtige intentioner i din virksomhed? Og vil du være en leder, der ikke blot følger med, men fører an i den bæredygtige udvikling og -omstilling?
Forløbet giver dig indsigt og et solidt fundament at stå på og agere ud fra i de nødvendige og fremtidige forandringsprocesser. Du vil udvikle kompetencer og færdigheder, der gør dig i stand til at lede og træffe beslutninger på en både miljømæssig og økonomisk forsvarlig måde.
Du får en grundig indføring i nyeste teori og konkrete redskaber til at arbejde med bæredygtighed på et personligt og ledelsesmæssigt såvel som organisatorisk og samfundsmæssigt plan.
Samtidig får du svar på, hvorfor bæredygtig omstilling kalder på ydre såvel som indre bæredygtighed, og hvordan du helt konkret kan arbejde med begge dele i praksis.
Regenerativ ledelse, eksistenspsykologi og kommunikation udgør bærende temaer i hele forløbet, og du vil gennem en praktisk case opnå færdigheder til at lede bæredygtige forandringsprocesser i egen organisation.
Du vil opnå færdigheder og kompetencer til at:
- Kunne anvende grundlæggende nøglebegreber og modeller inden for ESG og bæredygtighed
- Arbejde med et skifte i din ledelsesbevidsthed og positionering hvor du udvikler dit lederskab i relation til bæredygtighed
- Skabe regenerative hverdagspraksisser i din organisation, hvor du lader dig inspirere af naturen samt mere cirkulære arbejds- og mødeformer
- Udnytte en indgående viden om, hvad det vil sige at lede en organisatorisk bæredygtig udvikling generelt og specifikt i din egen organisation
- At navigere klogt og samskabende i forhold til at samarbejde på tværs af organisatoriske enheder omkring en bæredygtig omstilling, herunder at kommunikere internt og eksternt og at sikre følgeskab og handlekompetencer i organisationen.
Gevinsten for din organisation
Når du har gennemført ’Ledelse og bæredygtighed” har du mere konkret viden om, hvad bæredygtighed egentlig er for en størrelse, og du vil nu kunne arbejde aktivt og kompetent med bæredygtighed i et ledelsesperspektiv.
Du kan fx blive en afgørende aktør i forhold til at lede og drive forandringer på et bæredygtigt grundlag, facilitere udvikling i et bæredygtigt ressourceperspektiv og inspirere til den nye adfærd, som er så central for at skabe bæredygtig omstilling.