Lederkonference - Faglig, faciliterende og engagerende ledelse for ledere og konsulenter i dagtilbud

Fællesskabende ledelse i dagtilbud – faciliterende veje til en regenerativ pædagogisk praksis. Hvordan skaber du som leder en pædagogisk praksis, hvor både børn og voksne trives, udvikler sig, og hvor faglig kvalitet og trivsel går hånd i hånd – også i en kompleks hverdag?

Format

Konference/Arrangement

Sted

Horsens

Pris fra

2.250 kr + moms

Startdato

03. nov. 2025

Varighed

1 dag (se mere under tid og sted)

Kom og bliv inspireret

På denne konference får du faglige perspektiver og konkrete redskaber til at styrke din ledelse med fokus på nærvær, retning og facilitering af engagerede fællesskaber. Du får indsigt i, hvordan du balancerer styring og involvering, forebygger overbelastning, og skaber rammer, der understøtter en bæredygtig og helhedsorienteret praksis.

Deltag og få inspiration fra dygtige og engagerede oplægsholdere samt mulighed for faglig dialog og erfaringsudveksling med ledere fra dagtilbudsområdet. Du går hjem med ny viden og praksisnære greb, som du kan omsætte direkte i din ledelsespraksis.

Konferencen stiller skarpt på, hvordan du med faglighed og faciliterende ledelse kan skabe rammer for et arbejdsliv, hvor både trivsel, innovation og faglig kvalitet får plads. Du bliver inspireret til at arbejde med ledelse, der styrker fællesskaberne, engagerer medarbejderne – og samtidig bidrager til en mere helhedsorienteret og balanceret praksis.

Vi undersøger, hvordan du som leder kan agere i en tid præget af store krav og høj kompleksitet – og samtidig sætte en tydelig faglig retning, balancere styring og involvering og skabe små, men vigtige regulerende rum i hverdagen.

Dagen giver dig faglige perspektiver og konkrete redskaber til, hvordan du som leder kan skabe udviklingsretninger og arbejdskulturer, der understøtter både faglig kvalitet, trivsel og varig organisatorisk bevægelse – med blik for sammenhænge, systemer og menneskers behov.

Vi tager udgangspunkt i naturens sammenhænge, neurofysiologiens indsigter og psykologisk viden om trivsel og motivation. Du møder oplægsholdere med stærke faglige stemmer og får mulighed for at sparre med andre ledere om, hvordan vi som profession kan tage næste skridt i udviklingen af dagtilbud.

Vi dykker bl.a. ned i:

  • Hvordan du kan forstå og anvende principper fra naturens systemer i din ledelse.
  • Hvordan du som leder kan styrke engagement, trivsel og faglighed i et arbejdsmiljø præget af travlhed.
  • Hvordan du faciliterer fællesskaber med balance mellem styring og medejerskab.
  • Hvordan overbelastning af nervesystemet viser sig – og hvad du konkret kan gøre som leder.

Du går fra dagen med:

  • Ny inspiration til at lede med både nærvær og faglig retning.
  • Viden om, hvordan kroppens systemer påvirker trivsel og relationer.
  • Indsigt i faciliterende ledelsesgreb, der styrker engagement og ejerskab.
  • Konkrete ideer til at skabe balancer i en kompleks ledelsesopgave.
  • Perspektiver på ledelse, der understøtter en levende og sammenhængende pædagogisk praksis.

Mere information

  • 09.00–09.30
    Registrering, kaffe/te og morgenbrød 

    09.30–09.35
    Kom til stede i rummet - En ”rejse” i MusiCures lyd og film univers. (gratis)

    09.35–09.45
    Velkomst v. Anette Kirkegaard Aebeloe og Birgitte Vestergaard Laursen fra VIA Efter- og videreuddannelse byder velkommen og indleder med at sætte en faglig ramme for dagen. Her rettes opmærksomheden mod, hvordan dagens tematikker hver især udgør centrale forudsætninger for at kunne bedrive faglig ledelse i dagtilbud.

    09.45–10.45
    Oplæg v. Anna Taws regenerativ facilitator og kulturskaber om Regenerativ ledelse i dagtilbud – at skabe livgivende praksis gennem nærvær, natur og fællesskab 

    Hvordan kan vi som ledere i dagtilbud kultivere en hverdag, der både nærer børn, voksne og vores fælles fremtid? Med erfaring fra arbejdet med ledere og teams i udviklingsprocesser på tværs af sektorer inviterer Anna Taws deltagerne ind i et sanseligt og systemisk perspektiv på ledelse, trivsel og pædagogisk kultur. Med naturen som læremester, neurobiologien som guide og fællesskabet som kraftkilde, udfolder oplægget nye veje til at skabe livgivende praksis i komplekse tider – med både hjerte og retning.

    10.45–11.00
    Pause: Fyld koppen op, nyd en velfortjent pause og få energi til næste oplæg. 

    11.00–12.00
    Oplæg v. Kennet Agerholm –Den faciliterende leder om Veje til et produktivt og engagerende arbejdsfællesskab

    Hvordan skaber man motivation, arbejdsglæde og udvikling i en hverdag præget af høj drift og mange krav? Hvordan balancerer man styring og involvering – uden at miste hverken retning eller ansvar? I dette oplæg stiller vi skarpt på faciliterende ledelse som en professionel tilgang, der styrker både faglighed og fællesskab. Deltagerne får indblik i konkrete greb og mindset fra den faciliterende leders værktøjskasse når udfordringerne er at:

    • motivere medarbejdere med forskellig baggrund og uddannelsesniveau
    • skabe læring og udvikling sideløbende med drift
    • navigere i komplekse borgerforløb og tværfagligt samarbejde

    12.00–12.45
    Pause & frokost: Tid til at tanke op – både med mad og gode samtaler. Find en plads, nyd frokosten og brug muligheden for at netværke, dele perspektiver og få nye vinkler på formiddagens input.

    12.45–13.45
    Oplæg v. Pernille Thomsen - TOAST – Total Overbelastning Af Sympatisk nervesystem over Tid. 

    Det ses ofte i daginstitutioner, hvor hverdagen er præget af højt tempo, mange relationelle krav og få pauser. Når nervesystemet overbelastes over tid, kan medarbejdere få kortere lunte, opleve uro i kroppen, sove dårligt, blive mere syge eller virke mindre nærværende. Som ledere kan I være opmærksomme på ændringer i stemning, relationer og overskud. Det handler ikke om store løsninger – men om små regulerende åndehuller i hverdagen: et øjebliks ro, lidt bevægelse, et grin med kollegaen. Når nervesystemet får mulighed for at regulere sig, stiger både trivslen og den faglige kvalitet.

    13.45–14.00
    Tid til kaffe og kollegasnak: Stræk benene, fyld koppen og snup et stykke kage. Brug pausen til at udveksle idéer eller tal med kolleger – måske møder du én, der oplever de samme ledelsesdilemmaer som dig.

    14.00–14.30
    Inspirerende Talks:

    1. Skab balance i dit komplekse lederliv v. Anette Kirkegaard Aebeloe, EVU
    2. Generationsledelse v. Line Thune Stephensen, EVU 
    3. Sæt faglig retning for den pædagogiske praksis v. Birgitte Vestergaard Laursen, EVU 

    14.30–15.00
    Netværk og refleksion: Med afsæt i dagens oplæg inviteres du til refleksion og dialog. Brug tiden til at dele tanker, erfaringer og inspiration med andre – og lad dagens pointer folde sig ud i fællesskab.

    15.00–15.15
    Opsamling og afslutning – En ”rejse” i MusiCures lyd og film univers. 

    MusiCure er specielt komponeret original musik, udviklet af Niels og Inge Eje med særligt henblik på at virke afstressende, beroligende og oplevelses skabende. MusiCure musikken er ’universelle’ og ’genre løse’ lydlandskaber, som henvender sig til alle uanset musiksmag, lyttevaner og præferencer indenfor musik i øvrigt. Formålet er at formidle en positiv stressfri og inspirerende atmosfære, som virker beroligende og livsbekræftende, gennem original musik af høj kvalitet. 

  • Konferencen er for dig, der er dagtilbudsleder, områdeleder, pædagogisk leder, souschef, chef eller konsulent i dagtilbud.

  • Anna Taws 
    Anna Taws er facilitator, coach og regenerativ designer med speciale i naturbaseret ledelsesudvikling og social bæredygtighed. Hun skaber læringsrum, hvor mennesker kan forbinde sig til sig selv, hinanden og naturen – og omsætte indsigter til bæredygtig praksis.

    Kenneth Agerholm
    Kenneth Agerholm er partner og organisationskonsulent hos FLOK, hvor han arbejder med både private og offentlige organisationer som Novo, Folketinget, mange kommuner og NGO'er. Han har særlig ekspertise inden for ledersparring, udvikling af effektive lederteams og facilitering af større og mindre forandringsprocesser. Kenneth optaget af at skabe produktive og generøse læringsfællesskaber og hjælper ledere med at finde den rette balance mellem at være faciliterende og inkluderende, samtidig med at bevare styringen.

    Pernille Thomsen
    Pernille Thomsen er socialpædiatrisk fysioterapeut og master i sundhedspædagogik med mange års erfaring i arbejdet med overbelastede nervesystemer hos børn og voksne. Hun har skrevet flere bøger og udviklet kurser og workshopdage for fysioterapeuter, ergoterapeuter, pædagoger, lærere og sundhedspersonale – nationalt og internationalt. Pernille Thomsens fokus er at gøre viden om nervesystemet brugbart og meningsfuld i hverdagen med en bio-psyko-social tilgang, hvor trivsel styrkes gennem fysisk aktivitet, vejrtrækning, dybe tryk og enkle forklaringer.

    Anette Kirkegaard Aebeloe
    Anette Kirkegaard Aebeloe er adjunkt i efter- og videreuddannelse ved Pædagogik og Opvækst. Hun er uddannet pædagog og cand.pæd.soc. Med en baggrund som leder i dagtilbud bringer hun både praksisnær erfaring og faglig dybde ind i arbejdet med ledelsesudvikling. Hun er særligt optaget af, hvordan ledere kan navigere balanceret i et komplekst arbejdsliv – mellem drift, daglige opgaver og faglig ledelse – og hvordan det gode lederliv kan styrkes og understøttes i hverdagen.

    Birgitte Laursen
    Birgitte Laursen er lektor i efter- og videreuddannelse ved Pædagogik og Opvækst. Hun er uddannet pædagog og cand.pæd.soc. Hun har en baggrund som pædagog og souschef i dagtilbud og tilbyde praksisnær erfaring med både ledelse og med den pædagogiske praksis. Hun er særligt optaget af, på hvilken måde det ledelsesmæssige fokus får afgørende betydning for udvikling af en fællesskabende pædagogisk praksis i dagtilbud.

    Line Thune-Stephensen
    Line er uddannet Cand.negot og er ansat i VIA på 3.år som adjunkt og uddannelsesleder for Ingeniørernes lederuddannelse. Line har i 20+ år arbejdet med marketing i den private sektor nationalt og internationalt og senest som leder for et team af unge medarbejdere. Sidstnævnte med fokus på at lære at forstå og interagere med den yngre generation på arbejdsmarkedet, og det er fokus for hendes forskningsprojekter, hvor hun har undersøgt integrationen af unge, nyuddannede på arbejdsmarkedet og nu ser på begrebsforståelse generationer imellem på arbejdspladsen. Lines oplæg tager fat i forskelligheder mellem generationer og ser på de respektive karakteristika i relation til ledelse, motivation og kommunikation.

Tilmeld dig

Sted

Horsens

Pris

2.250 kr. + moms

Dato

03. nov. 2025

Tilmeldingsfrist

08. okt. 2025

Ledighed

Ledige pladser

Kontakt

birl
aaeb