Er I rustet til den digitale fremtid?
Nye teknologier giver os mulighed for at nytænke produkter, ydelser og velfærdsløsninger. Samtidig stiger både kundernes, borgernes, medarbejdernes – ja vores alles forventninger i takt med, at de teknologier og platforme, vi bruger i hverdagen, bliver stadig smartere, mere fleksible og kan tilpasses vores individuelle behov.
Udviklingen var i fuld gang, men accelererede til hidtil ukendte højder, da coronakrisen ramte og satte ekstra turbo på digitaliseringen. Vores digitale omstillingsevne blev på alle måder testet.
Efterspørgslen på digitale løsninger er derfor også meget anderledes i dag, end den var for bare ganske få år siden, og ”toget” ser ikke ud til at standse foreløbig. Det er derfor også et oplagt spørgsmål at stille jer selv, om I som virksomhed, organisation eller institution oplever jer godt nok rustet til at udnytte de nye muligheder? Og om ledere og medarbejdere har de kompetencer, der skal til?
Ingen kickstarter en digital omstilling helt alene
I VIA møder vi mange virksomheder og organisationer, og vi ved, de allerfleste af jer er stærkt optaget af, hvordan I løfter arbejdet med den fremtidige digitalisering. Vi hører ofte, at den største barriere, når man gerne vil lykkes med den digitale omstilling, ikke er teknikken. Det vanskeligste er at få sat den rette organisering omkring arbejdet og at få alle med.
Vi kan ikke ændre på, at den nye digitale virkelighed stiller store krav til jer, og at det uundgåeligt kalder på nye kompetencer på flere niveauer i organisationen/virksomheden. Ingen medarbejder kickstarter en digital omstilling alene! Til gengæld kan vi garantere, vi kan støtte jer i processen og hjælpe jer i mål.
Målrettet kompetenceudvikling
Vores konsulenter har stor praktisk erfaring med at tilrettelægge målrettet kompetenceudvikling og er opdateret på nyeste forskning fra praksis. Det betyder, at vi kan udfordre jer, komme med nye perspektiver på problemstillinger og klæde jer på til at tage det næste skridt på den digitale rejse. Vi bidrager også gerne til implementeringen af nye metoder og arbejdsgange i organisationen.
Vi kan bl.a. tilrettelægge forløb inden for:
- Ledelse af digital udvikling og forandring
- Digitale forretningsstrategier og -modeller
- Bæredygtig digital transformation
- En digital ledelseskultur og et digitalt mindset
- Kompetenceløft af den digitale medarbejder
- Facilitering af innovative processer og digital udvikling
- Fremtidens digitale arbejdsplads
- Screening af virksomhedens digitale modenhed
- Projektledelse af digitale forandringsprojekter
- Digital dannelse på skoleskemaet
- Digitalisering og velfærdsteknologi