Kollegial Intervision

Et kompetencegivende kursus i kollegial intervision, der gør dig i stand til at igangsætte og gennemføre kollegial intervision herunder varetage rollen som intervisor.

Format

Kursus

Sted

Silkeborg

Pris

10.000 kr

Startdato

26. jan. 2026

Se startdatoer og tilmeld
Få forløbet ud til din organisation

Udbytte for dig og din arbejdsplads

På kurset lære du om:

  • Kollegial intervision som et faglig lærings- og refleksionsrum
  • Roller og ansvar i den faglige refleksionsproces
  • Færdigheder i facilitering af faglig refleksion i kollegiale fællesskaber, herunder rammesætning og spørgeteknikker
  • Positionen som intervisor mellem styring og facilitering samt håndteringen af etiske dilemmaer

Efter kurset kan/har du:

  • udviklingsbaseret viden om relevante teoretiske og metodiske tilgange i forhold til det udvalgte emne samt viden om anvendelse af disse i konkret praksis
  • forstå praksis og anvendt teori og metode i relation til det udvalgte emne samt kunne reflektere over den professionelles praksis og anvendelse af teori og metode
  • anvende relevante metodiske tilgange og redskaber i forhold til det udvalgte emne, samt mestre omsætning af disse i relation til egen professionelle praksis
  • understøtte fagprofessionelle i udviklingen af lokal praksis

Tilmeld dig

Sted

Silkeborg

Pris

10.000 kr.

Dato

26. jan. 2026 - 02. jun. 2026

Ansøgningsfrist

01. dec. 2025

Ledighed

Fuldt booket

Mere information

  • Kursets centrale temaer bliver:

    • Proces og indhold i kollegial intervision
    • Perspektiver på faglig refleksion og etableringen af meningsfulde, trygge rum for læring
    • Konkrete metoder i form af rammesætning – kontakt, kontrakt, spørgeteknikker, analysemetoder 
    • Intervisors positionering mellem styring og facilitering

    Kurset er baseret på følgende elementer fra den sociale diplomuddannelse:

    • Modul Vf27: Et udvalgt emne inden for det socialfaglige felt
    • Modul Vf23: Faglig ledelse, koordinering og facilitering på myndighedsområdet

  • Kurset tilrettelægges i vekselvirkning mellem faglige input, øvelser og egentlig træning i kollegial intervision.

    Vægtningen er primært på undervisning i begyndelsen og mere konkret træning med sparring i slutningen af forløbet - dette for at sikre størst muligt relevant og kompetencegivende omsætning til konkret praksis.

  • Kommunale medarbejdere ansat i en Socialafdeling.

Kontakt

ijs