Når fundamentet er på plads, sammensætter du den sidste del af uddannelsen, så den understøtter enten det, du arbejder med i dag eller den retning, du ønsker at udvikle dig i.
Du vælger selv de moduler, der er mest relevante, og bygger et fagligt spor, der matcher dine interesser og styrker din professionelle profil.
Du kan fx tone dit forløb i retning af:
Projekter og porteføljer
Hvis du vil stå stærkere i arbejdet med projekter, programmer og komplekse leverancer – og tage større ansvar for udvikling, fremdrift, prioritering og resultater.
Projektstrategi og organisation - 10 ECTS
Projektledelse - metoder og værktøjer - 10 ECTS
Facilitering af innovative processer - 5 ECTS
Ledelse af medarbejdere og teams
Hvis du har – eller er på vej mod – personaleansvar og vil være tydelig, tryg og effektiv i rollen som leder af medarbejdere og teams.
Kommunikation og teamrelationer - 10 ECTS
Ledelse af hybride, virtuelle og globale teams - 10 ECTS
Coaching - læring og udvikling - 10 ECTS
Strategi og forretningsudvikling
Hvis du vil styrke din rolle i det strategiske arbejde og arbejde endnu mere aktivt med strategi, retning og værdiskabelse.
Strategisk ledelse - 5 ECTS
Innovation og produktudvikling - 10 ECTS
Data og digitalisering
Hvis du vil styrke din evne til at bruge data, AI og teknologi til at kvalificere beslutninger, optimere processer og skabe nye muligheder i forretningen.
Dataunderstøttet forretningsledelse 10 ECTS
Organisation, kultur og forandring
Hvis du vil forstå og blive bedre til at arbejde med de mekanismer, der skaber udvikling og forandring i organisationer.
Organisationspsykologi og ledelse - 5 ECTS
Organisatorisk kriseledelse - 5 ECTS
Forandringsledelse - 5 ECTS
Kommunikation og organisation - 5 ECTS