Nyansat stabschef bliver et bindeled på tværs af VIA

Mads Fjord Jørgensen skal spille en central rolle i at realisere VIAs strategi samt sikre øget sammenhængskraft og gennemsigtighed i VIA gennem mere inddragelse og samarbejde.

Mads Fjord Jørgensen

Sociolog Mads Fjord Jørgensen er ansat som ny stabschef hos VIA University College fra 1. september 2026.

Han har de seneste 13 år arbejdet med analyse-, udviklings- og ledelsesopgaver i og omkring uddannelsessektoren.

Aktuelt kommer 40-årige Mads Fjord Jørgensen fra en stilling som sekretariatsleder i Jordbrugets Uddannelser i Aarhus N med ansvar for blandt andet strategi, bestyrelsesbetjening og personaleledelse. Inden da var han fra 2018 til 2025 ansat i uddannelsestænketanken DEA som henholdsvis konsulent, programleder og fagchef for videregående uddannelse.

I perioden fra 2014 til 2018 var Mads Fjord Jørgensen konsulent i Epinion.

”Jeg glæder mig enormt meget til at starte som stabschef i VIA. VIA står foran en spændende og vigtig tid med nye politiske investeringer og stigende forventninger til professionsuddannelserne. Her spiller direktionsstaben en nøglerolle, og jeg ser det som meget meningsfuldt at blive en del af den indsats,” fremhæver Mads Fjord Jørgensen.

Får en omfattende opgaveportefølje

Han får som stabschef ansvar for en række strategiske, ledelsesmæssige, administrative og politiske opgaver.

Konkret får Mads Fjord Jørgensen det overordnede ansvar for at bidrage til at udvikle VIAs samlede retning og for at bidrage til at realisere VIAs strategi. Han skal tillige sætte fokus på sammenhængskraft og koordinering på tværs af VIAs organisation samt være et centralt bindeled mellem direktion og organisation ved at sikre inddragelse og samarbejde, hvor det er relevant for at sikre de bedste beslutninger og god implementering.

Desuden skal den nye stabschef sikre høj kvalitet i sagsforberedelsen og stærk ledelsesinformation med fokus på blandt andet gennemsigtighed i beslutninger.

Et vigtigt element i stillingen er også at varetage strategisk rådgivning af direktionen – særligt rektor – så VIAs direktion træffer velunderbyggede beslutninger og har et solidt grundlag for at agere i et komplekst politisk og organisatorisk landskab.

Dertil kommer ansvar for at lede og udvikle direktionsstaben, prioritering og koordinering af opgaver og driftsoptimering – blandt andet ved at udnytte potentialer i ny teknologi, herunder AI. 

Skal styrke eksternt samarbejde

På det eksternt rettede felt skal Mads Fjord Jørgensen professionalisere VIA yderligere ved at bidrage til at varetage VIAs politiske interesser og styrke samspillet med eksterne aktører. Dét skal ske ved at understøtte et velfungerende samarbejde med styrelsen og departementet i Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet, med de øvrige professionshøjskoler, med midt- og østjyske uddannelsesaktører samt med Region Midtjylland og kommunerne i regionen i tæt samarbejde med de relevante direktionsmedlemmer. 

Ligeledes skal han understøtte forhandling af ny rammekontrakt mellem VIA og Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet.

Mads Fjord Jørgensen skal også – sammen med medarbejderne i direktionsstaben – være proaktiv i forhold til at opfange tendenser i omgivelserne og vurdere behov for handling.

Han afløser som stabschef i VIA Lars Christian Westh Pedersen.

Godt kendskab til sektoren

”Det er en stærk drivkraft for mig at være med til at føre VIAs ambitiøse strategi for de kommende år ud i livet, så VIA får en endnu mere central rolle i udviklingen af fremtidens velfærdssamfund. Jeg motiveres af muligheden for at bidrage til en organisation med stor betydning for både samfund, professioner og studerende,” siger Mads Fjord Jørgensen og tilføjer:

”Rollen som stabschef tiltaler mig særligt, fordi den kombinerer strategisk understøttelse af direktionen med ledelse af de fagligt stærke medarbejdere i direktionsstaben, der skaber sammenhæng og koordinering på tværs af hele VIAs organisation”.

Mads Fjord Jørgensen slår fast, at han gennem mange år har fulgt udviklingen på professionsuddannelsesområdet tæt – både gennem analyser, samarbejde og politisk interessevaretagelse inden for uddannelsespolitiske dagsordener. I 2024-2025 var han tillige medlem af Advisory Board for pædagogik og skole ved Københavns Professionshøjskole. 

I det hele taget har Mads Fjord Jørgensen i årevis samarbejdet tæt med uddannelsesinstitutioner – og tillige med ministerier, bestyrelser, arbejdsmarkedets parter og interesseorganisationer. 

Stor respekt for VIA

”Jeg kommer til VIA med indgående viden om de politiske og styringsmæssige rammer, som uddannelsesinstitutioner arbejder indenfor, og om hvordan strategiske beslutninger kan omsættes til handling. Samtidig har jeg erfaring med at skabe fælles retning i organisationer, hvor opgaverne spænder fra drift til udvikling, og jeg er vant til at understøtte ledelsesfora og beslutningsprocesser, hvor mange interesser og hensyn skal munde ud i et fælles beslutningsgrundlag,” siger Mads Fjord Jørgensen og fortsætter: 

”Det er også vigtigt for mig at understrege, at jeg tiltræder i VIA med stor respekt for og nysgerrighed på den viden og erfaring, der allerede findes i organisationen”. 

Den nye stabschef hos VIA University College påpeger samtidig, at han ser frem til at lære organisationen og de mange faglige miljøer godt at kende. Han lægger vægt på nysgerrighed, dialog og bredt samarbejde som afsæt for at skabe gode beslutningsgrundlag og styrke samarbejdet på tværs af VIA. 

Fællesskab og mod er værdier

Når det gælder ledelse, har Mads Fjord Jørgensen på forhånd erfaring med at lede fagligt stærke medarbejdere. Han arbejder ud fra værdierne fællesskab, ordentlighed og mod.

”Som leder lægger jeg vægt på tydelighed, retning, prioritering, samarbejde og stærke relationer. Jeg motiveres af at skabe de bedste rammer for, at dygtige medarbejdere kan bringe deres faglighed i spil og lykkes i fællesskab. Jeg tror på, at følgeskab og resultater bedst bliver skabt gennem inddragelse, uddelegering og tillid,” pointerer Mads Fjord Jørgensen.

Han vil i VIAs direktionsstab have fokus på at skabe klare rammer for samarbejde og beslutningsprocesser, så medarbejdere, ledelse og direktion oplever en sammenhængende understøttelse.

Er uddannet som sociolog

Uddannelsesmæssigt er Mads Fjord Jørgensen bac.scient.soc. fra Sociologisk Institut på Aalborg Universitet i 2010 og cand.scient.soc. fra Sociologisk Institut på Københavns Universitet i 2014. 

Desuden har han løbende efteruddannet sig inden for blandt andet kommunikation og ledelse. Han har fx gennemført et diplommodul i ledelse med fokus på ledelse og faglig udvikling af ansatte. 

Privat bor Mads Fjord Jørgensen i Hinnerup med sin hustru og parrets tre sønner på otte, syv og tre år. Fritiden går med familie, venner, familiens hund og lidt motionsløb – samt en fodboldkamp i tv med favoritholdet Manchester United, når familielivet en sjælden gang tillader det.

Rektor glæder sig over rekruttering

Gitte Sommer Harrits, der er rektor for VIA University College, har stået i spidsen for ansættelsen af Mads Fjord Jørgensen og glæder sig over rekrutteringen.

”Mads kommer med både de faglige, ledelsesmæssige og personlige kompetencer, der er brug for fremover i jobbet som stabschef i VIA. I ansættelsesudvalget har vi lagt vægt på, at Mads vil være en tillidsvækkende og værdiskabende rådgiver for direktionen, har dyb erfaring med interessevaretagelse og besidder de rette kompetencer til at sætte retning i direktionsstaben og skabe arbejdsglæde dér efter den seneste reorganisering – blandt andet gennem styrket teamstruktur, klar opgaveprioritering og et stærkere tværgående samarbejde i organisationen,” lyder det fra Gitte Sommer Harrits.

Gitte Sommer Harrits

Hun slår fast, at den nye stabschef får VIAs Campus Aarhus N som sit primære arbejdssted, men at han vil få en meget bred berøringsflade, og at rigtige mange ansatte på VIAs adresser i Region Midtjylland kommer til at møde og samarbejde med Mads Fjord Jørgensen.

Yderligere oplysninger fås hos:

Mads Fjord Jørgensen

Relaterede artikler