Anders Christian Larsen har arbejdet med idræt og fritid de sidste otte år. Med en bachelor i idræt og kandidat i journalistik fra Aarhus Universitet lå det ikke i kortene, at han skulle arbejde som leder. Men efter syv år som konsulent ved Silkeborg Kommune stod Anders i en ny lederrolle. Derfor startede han på en diplom i ledelse, så han kunne blive klogere på sig selv som leder og få nye kompetencer og værktøjer med i bagagen.
Det nye job som leder
Anders har taget de første to grundmoduler på diplomuddannelsen i ledelse målrettet nye ledere, og er ved at færdiggøre det tredje og sidste obligatoriske modul: Organisation, udvikling og samskabelse. ”Jeg gik i gang med uddannelsen, fordi jeg blev leder. Jeg havde ikke nogen forudgående ledererfaring, så jeg startede for at blive klogere på lederrollen, og hvordan jeg selv fungerer i den rolle”, siger Anders.
Derudover er det selvfølgelig bare en fordel, at en diplomuddannelse styrker dit CV, fortæller Anders, der har planer om at tage den fulde diplom i ledelse. ”Jeg kunne bruge diplomuddannelsen som et springbræt til fremtidige jobs og selvudvikling. Det var jeg meget bevidst om”. Og Anders havde helt ret. Han har nemlig landet et nyt job som sektionsleder for folkeoplysning og fællesskaber i Aarhus Kommune, efter han er startet på en diplom i ledelse.
I øjenhøjde med praksis
Det er altid lidt specielt at skulle tilbage på skolebænken efter du har været på arbejdsmarkedet i mange år. For Anders var det vigtigt, at teori og praksis hang sammen. ”VIA skal have stor ros for at have velvalgt teori. Den var hele tiden praksisnær og i øjenhøjde med den praksis jeg skulle ud og agere i”, fortæller Anders.
Den tætte sammenhæng mellem teori og praksis var nemlig en af årsagerne til, at han valgte en diplomuddannelse hos VIA fremfor eksempelvis en master. ”Jeg søgte en praksisnær uddannelse, som jeg faktisk kunne bruge, når jeg forlod undervisningslokalet. Det har virkelig været et godt bagtæppe til at kunne træde ud og være leder bagefter”.
Tid til at fordybe sig
Som ny leder var det fedt for Anders at få et rum, hvor der var tid til at arbejde aktivt med ledelse. ”På diplom i ledelse får jeg virkelig dedikeret mig selv til at arbejde med det at være leder. Det vil jeg virkelig anbefale andre at gøre også”.
Og fordybelsen gør en kæmpe forskel for Anders.
Jeg er blevet meget klogere på mig selv - både som person og som leder. Det har givet mig mulighed for at tænke over, hvilken type leder jeg gerne vil være, hvad jeg er god til, og hvor jeg har et udviklingspotentiale henne Anders Christian Larsen
Anders oplevede nemlig, at når hverdagen først rullede, var der sjældent tid til at sætte sig ned og kigge ind i, hvordan han selv skulle være som leder, eller hvordan han bedst arbejdede med en problemstilling. ”Derfor har dedikeret tid til uddannelse inden for ledelse været sindssygt godt!”
En del af et netværk med andre nye ledere
På VIA’s efter- og videreuddannelser finder du ligesindede fra mange forskellige brancher. Du arbejder nemlig i sammensatte studiegrupper, hvor der er mulighed for sparring, hvilket Anders har sat stor pris på.
”Det har fungeret rigtig godt at få lov til at arbejde med andre, der står det samme sted som nye ledere. Det viser sig jo, at uanset om du kommer fra en privat virksomhed eller offentlig, så er det de samme udfordringer og overvejelser, vi står med” siger Anders og fortsætter ”det er godt at have nogle uvildige, der er i øjenhøjde med dig og som står samme sted i processen. Det giver en virkelig relevant sparring”.
En værktøjskasse i udvikling
Anders planlægger stadig at tage den fulde diplom i ledelse målrettet nye ledere hos VIA, så han kan blive ved med at fylde værktøjskassen op med nye kompetencer og erfaringer.
”De nye kompetencer har givet en god ballast til at gå ind i rollen som leder med større selvtillid. Jeg har fået et nyt blik på mig selv, med at arbejde med medarbejdere og et nyt kig på organisationen. Så helt overordnet er jeg virkelig blevet styrket i min rolle som leder”.