På modulet Kommunikation og organisation arbejder vi med forskellige perspektiver på kommunikation i organisationer. Modulet sætter fokus på dine kommunikative forståelser, evner og færdigheder. Målet er at kvalificere din evne til at identificere, rammesætte og iscenesætte kommunikative processer for udvikling ved at kunne håndtere og facilitere forskellige samarbejdsformer i relationer med kolleger, ledere og interessenter på din arbejdsplads.
Mentorordning
Din kommune sørger for, at du får tildelt en mentor, som følger og støtter dig under forløbet. I mødes tre gange, hvor der er mulighed for at udveksle og gå i dialog om alle mulige aspekter af kommunikation og ledelse. Det er først og fremmest dig som mentee, som er i fokus, og som beslutter samtalens temaer.
Individuel coaching
Der er indlagt to individuelle coachinger i forløbet a 45 minutters varighed. Formålet er, at du, i et fortroligt rum, får mulighed for at reflektere over spørgsmål/tvivl/bekymring/håb i forhold til din udvikling og eventuelle vej til ledelse.
Netværksmøder
Efter hver undervisning har du sammen med din netværksgruppe mulighed for at vende dagens indhold, herunder skabe fælles fordybelse, undring og refleksioner. Netværksmøderne skal ses som en hjælp til at forstå og oversætte tekstmaterialerne og undervisningen, samt planlægge praksisafprøvninger. Netværksmøderne er også et samlingssted, hvor I kan tale sammen om at være studerende, og hvor små og store ting kan vendes.
Træning i praksis
Vi stiller løbende opgaver, som rækker ud i din praksis, så du får afprøvet nogle af de metoder og samtalegreb, der er væsentligt for dig og din organisation.
Læs mere om Kommunikation og organisation - Parat til ledelse i den pædagogiske faglighed