Kommunikation og teamrelationer

Ønsker du at skabe de bedste forudsætninger for vellykket teamsamarbejde? Stærke relationer og effektiv kommunikation er afgørende for at opnå de ønskede resultater – uanset om du arbejder i projekter, i en afdeling eller på tværs af organisationen. Få indsigt og værktøjer, der gør en forskel for både samarbejdet og resultaterne. 

Sted

Viborg

Pris

20000 kr.

Dato

25.08.2025 - 19.12.2025

Ansøgningsfrist

01.08.2025

Ledighed

Ledige pladser

Sted

Horsens

Pris

20000 kr.

Dato

25.08.2025 - 19.12.2025

Ansøgningsfrist

01.08.2025

Ledighed

Ledige pladser

Sted

Aarhus

Pris

20000 kr.

Dato

25.08.2025 - 19.12.2025

Ansøgningsfrist

01.08.2025

Ledighed

Ledige pladser

Fakta

Om modulet

  • Velfungerende og værdiskabende teamsamarbejde er en vigtig del af ethvert vellykket projekt og en hjørnesten i moderne organisationer. 

    Når kommunikationen flyder, tilliden er stærk, og målene er klare, kan teams arbejde mere effektivt, tænke kreativt og skabe bedre løsninger sammen. Det fremmer ikke bare produktiviteten, men også arbejdsglæden og trivslen blandt teammedlemmerne. 

    Men når samarbejdet halter, kan det føre til konflikter, svækket motivation og spild af ressourcer. Utydelige forventninger, dårlig kommunikation og manglende respekt kan dræne teamets energi og føre til forsinkelser, manglende ejerskab og i sidste ende dårlige resultater. 

    Dette forløb giver dig værktøjer til at skabe det stærke teamsamarbejde, hvor alle bidrager og arbejder mod samme mål. 

    Du vil opnå forståelse for og kompetencer til at: 

    • ​opbygge tillid og skabe et psykologisk trygt miljø, hvor alle tør bidrage. 
    • afklare mål og forventninger, som guider teamets indsats. 
    • skabe en åben og respektfuld kommunikation, der støtter og styrker samarbejdet. 
    • kvalificere dialogen under møder og gøre den mere effektiv. 
    • forstå udfordringerne i teamets møder og gøre dem mere effektive. 
    • navigere i konflikter og uenigheder, så de bliver en kilde til læring frem for blokering. 
    • identificere og løse udfordringer i teamsamarbejdet. 
    • udvikle en motiverende og engageret samarbejdskultur. ​

    Med dine nye færdigheder og kompetencer vil du kunne styrke både kommunikationen, processerne, samarbejdet og resultaterne i dit team – til gavn for både dig selv, din organisation og dine kolleger. 

    Gevinsten for din organisation
    Velfungerende teamsamarbejde er afgørende for effektive projektgennemførelser, målopnåelse og organisatorisk succes. 

    Når organisationen investerer i at udvikle medarbejdernes evne til at kommunikere og arbejde effektivt sammen, vil det kunne føre til: 

    • ​Øget produktivitet: Teams, der kommunikerer og arbejder godt sammen, når hurtigere og mere præcist deres mål. Effektive samarbejdsprocesser betyder, at ressourcerne bruges optimalt, og tidsforbrug og fejl omsættes til læring. 
    • Større innovation: Et åbent samarbejdsmiljø, hvor idéer kan deles og udfordres, fremmer kreativitet og problemløsning. Teams, der arbejder godt sammen, er bedre rustet til at finde innovative løsninger på komplekse opgaver. 
    • Bedre trivsel: Når kommunikationen er tydelig, og tilliden er høj, trives medarbejderne. Et godt arbejdsmiljø styrker både moral og engagement, hvilket øger arbejdsglæden. 
    • Større organisatorisk fleksibilitet: Organisationer, der mestrer samarbejde og kommunikation, er bedre rustet til at tilpasse sig forandringer. Teams, der er vant til at arbejde godt sammen, kan hurtigt justere kursen og imødegå nye udfordringer. ​
  • Forløbet kombinerer teori og praksis, så du hurtigt omsætter viden til handling. Gennem konkrete opgaver, øvelser og cases får du et nyt blik på din egen praksis, og du arbejder med at styrke relationer og fremme samarbejde i dit team.

    Du kommer bl.a. til at arbejde med: 

    • ​Metoder til at fremme engagement og motivation i teams 
    • Kommunikation som en nøgle til det gode samarbejde  
    • Redskaber til at skabe en kultur med tillid, åbenhed og respekt
    • Strategier til at forstå og imødegå konflikter i teamet 
    • Værktøjer til mødeledelse, feedback og professionelle samtaler ​

    Inspiration til andre forløb eller en hel uddannelse
    Tag enten "Kommunikation og teamrelationer" som et enkeltstående diplomforløb/-kursus eller lad det indgå i en hel diplomuddannelse fx Diplomuddannelsen i projektledelse.

    En diplomuddannelse er en videregående uddannelse, du kan tage sideløbende med, at du arbejder. Niveauet er på linje med en bacheloruddannelse. Det tager typisk 2-4 år at gennemføre en hel diplomuddannelse, alt afhængigt af dine personlige ønsker og ambitioner. 

    Se mere her: Diplomuddannelser 

  • Forløbet er relevant for alle, der arbejder i grupper/teams eller leder samarbejde på tværs i organisationen. Det henvender sig til dig, der ønsker at få større indsigt og forståelse for, hvad der er på spil, når vi samarbejder og giver dig konkrete redskaber og handlemuligheder til at styrke både relationerne og resultaterne i det daglige arbejde.

    Du kan fx være teamleder, projektleder, procesleder, projektdeltager, udviklingskonsulent, tovholder eller koordinator.

    Tilskud og økonomisk støtte
    Få overblik over dine muligheder for økonomisk tilskud og støtte, når du tager diplomforløb og -efteruddannelser hos VIA University College. 

    Mulighederne er mange, og de afhænger bl.a. af din uddannelsesbaggrund, din overenskomst og dit medlemskab af fagforeninger. Reglerne og midlerne varierer en del. Vi henviser derfor til, at du kontakter de enkelte organisationer f​or korrekt besvarelse af spørgsmål samt oplysninger om specifikke kriterier og betingelser. 

    Se mere her: Tilskud til efteruddannelse 

  • Forløbet kombinerer undervisning med masser af praksis, hvor du får mulighed for at afprøve metoder og værktøjer, der styrker teamsamarbejdet og kommunikationen. 

    Gennem seks undervisningsgange vil du opleve en dynamisk vekslen mellem korte oplæg, refleksioner, fælles diskussioner og praktiske øvelser – både alene og i grupper. 

    Mellem undervisningsdagene arbejder du med de lærte metoder direkte i din egen organisation, hvor du fx kan analysere og eksperimentere med kommunikation og relationer i teamet. Det giver dig mulighed for at omsætte teori til praksis og arbejde med de konkrete redskaber til at fremme samarbejdet i teamet. 

    Gruppearbejdet foregår i faste studiegrupper på 3-6 personer, hvor vi også lægger særlig vægt på den praksisnære tilgang. 

    Til eksamen tager du afsæt i en problemstilling fra din egen organisation og kombinerer teoretisk viden med praktiske handlemuligheder.  ​

  • ​For at blive optaget direkte på et diplommodul skal du have gennemført én af følgende uddannelser, suppleret med 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse: 

    • ​Erhvervsakademiuddannelse
    • Akademiuddannelse
    • Bachelor- eller professionsbacheloruddannelse
    • Kandidatuddannelse
    • En anden relevant videregående uddannelse på mindst ​samme niveau som en af ovenstående uddannelser 

    Har du andre og tilsvarende forudsætninger, kan du søge om optagelse på baggrund af en realkompetencevurdering. Læs om realkompetencevurdering her​.​

    Vi anbefaler desuden, at de studerende har erfaring med projektledelse eller projektarbejde.

Det siger deltagerne

Kontakt

helk480x4802019.jpg

Administrativ kontakt

lisk480x4802019.jpg

Faglig kontakt

wess480x480_2021.jpg

Faglig kontakt