Lederskab, og dét at lede succesfulde gruppeprocesser er komplekst, uanset om det foregår indendørs eller ude i det fri. Naturen kan dog spille en særlig rolle i udviklingen af dit lederskab og fungere som et værdifuldt redskab i din fremtidige ledelsesstil.
Naturen skaber unikke rammer for at udvikle dit lederskab. Her møder du autentiske, uforudsigelige situationer, der udfordrer din evne til at træffe beslutninger, løse problemer og lede et team under pres, og du bliver udfordret til at tænke kreativt og handle effektivt – egenskaber, der vil styrke dit lederskab. Samtidig lærer du meget om dig selv som leder, når du træder ud af din komfortzone og vante rammer, da du får en dybere indsigt i dine styrker, svagheder og reaktionsmønstre.
Dit personlige udbytte
På forløbet får du det fundament, du har brug for, hvis du gerne vil lære at organisere og lede gruppeprocesser, der fremmer teamudvikling og samarbejde. Det kan både være i friluftsregi, hvor du anvender naturen aktivt i dine friluftsforløb, eller det kan være på kontoret, hvor du organiserer og leder gruppeprocesser indendørs – eller en vekselvirkning mellem de to.
Du bliver i stand til at:
- Organisere forløb i gruppeprocesser og teamudvikling med forskellige målgrupper
- Udvælge aktiviteter inden for gruppeprocesser og teamudvikling i forhold til målgruppens evner
- Anvende og integrere kontekstrelaterede sammenhænge – herunder tid, årstid, sikkerhed og rum
- Identificere egne udviklingspotentialer og behov
- Omsætte dine kompetencer og viden om naturen til dit eget arbejdsliv
- Organisere friluftsforløb med overnatning for både børne- og voksengrupper
Gevinsten for din arbejdsplads
Når du er færdig med forløbet, vender du retur til din arbejdsplads med en mere holistisk tilgang til ledelse, teamudvikling og samarbejde, og med dugfriske erfaringer i at bruge naturen som værdifuldt redskab i din ledelsesstil.
På forløbet har vi hele tiden fokus på, at du skal kunne omsætte din nye viden i dit arbejdsliv – og derfor arbejder du løbende med din egen logbog, hvor du sætter ord på, hvordan du kan bruge dine kompetencer i dit arbejde.