Lederudvikling, der kan mærkes
I UniQ bliver du en del af et ambitiøst og forpligtende læringsfællesskab på tværs af kommuner i det midt- og vestjyske.
Sammen udforsker I, hvordan ledelse skaber værdi – for medarbejdere, organisation og borgere. Vi taler om lederudvikling i øjenhøjde – praksisnær, fællesskabsbaseret og tæt på den virkelighed, du står i som leder.
Uddannelsen kombinerer faglig fordybelse, praksisnære forløb og todages internater, hvor der er tid til både refleksion, øvelse og handling. Her arbejder du med konkrete udfordringer fra din egen hverdag og får nye perspektiver på din ledelse, samarbejde og forandring.
UniQ handler ikke bare om at forstå ledelse – men også om at udøve den. Undervejs arbejder du derfor med tre centrale områder, der tilsammen giver dig et stærkere ståsted og nye handlemuligheder som leder.
1. Dig som leder
Du får større bevidsthed om dine egne styrker, værdier og handlemønstre som leder. Gennem refleksion og feedback arbejder du med at udvikle din lederidentitet og skabe sammenhæng mellem dig som person og din lederrolle.
2. Dine medarbejdere og din faglige ledelse
Du lærer at skabe motivation, trivsel og faglig udvikling gennem tydelig kommunikation, dialog og feedback. Samtidig styrker du din evne til at lede fagligt stærke medarbejdere og understøtte kerneopgaven i din organisation.
3. Din organisation og dit ledelsesrum
Du får blik for helheden – hvordan din del af organisationen bidrager til kommunens samlede strategi, og hvordan du kan skabe resultater gennem samarbejde på tværs. Du lærer at navigere i kompleksitet og skabe mening i forandringer.
UniQ skaber også udvikling, der rækker ud over dig som leder. Du får nemlig nye perspektiver på, hvordan du kan skabe bevægelse og forandring i din organisation.
Kort sagt: Du udvikler dig som leder – og din organisation mærker effekten.