Det arbejder vi med
Under denne workshop arbejder du med, hvordan bæredygtig udvikling kan ledes på tværs af projekter, indsatser, eksperimenter og organisatoriske niveauer. Fokus er på at skabe sammenhæng – mellem det, der sker lokalt og eksperimenterende, og de strategiske mål og missioner, som organisationen arbejder efter.
Du begynder med at samle op på egne eksperimenter og dele læring og resultater med holdet. Her får du mulighed for at analysere, hvad der har virket – og hvorfor – samt hvilke mønstre og muligheder, der tegner sig på tværs.
Derefter sætter vi fokus på ledelse af udviklingsporteføljer – hvordan du kan lede og koordinere flere parallelle initiativer, så de tilsammen bidrager til en fælles retning og større systemisk effekt. Du lærer at anvende porteføljestyring og missionsdrevne tilgange som redskaber til at balancere eksperimenter, læring og implementering.
Du bliver introduceret til metoder til missionsdrevne porteføljer, der hjælper dig med at designe og prioritere udviklingsindsatser ud fra formål og ønsket samfundseffekt – fremfor udelukkende projektsucces. Her arbejder vi med konkrete eksempler på, hvordan organisationer kobler deres strategiske bæredygtighedsmål til konkrete udviklingsspor og eksperimenter, der tilsammen skaber bevægelse mod en fælles mission.
Et centralt tema er ledelse i det eksperimenterende rum – hvordan du kan skabe rammer for læring, eksperimenter og samarbejde, samtidig med at du holder strategisk retning.
Workshop 4 giver dig dermed et helhedsblik på, hvordan du som udviklingskonsulent kan tage lederskab for retning og sammenhæng i organisationens bæredygtige udvikling – uden at kvæle den eksperimenterende og innovative energi, der driver forandringen frem.