Det arbejder vi med
Det handler om nu at omsætte dine idéer og eksperimenter til konkrete resultater og læring, der skaber værdi. Du får værktøjer til at forankre initiativer, dokumentere og evaluere samt styrke din position som udviklingskonsulent i komplekse sammenhænge.
Du lærer at arbejde med impactmåling og evaluering, dokumentation og kommunikation af resultater, så det bliver tydeligt, hvilken værdi dine initiativer skaber. Det gør det nemmere at engagere aktører, sikre opbakning og tydeliggøre effekten af dine indsatser internt og eksternt.
Med fokus på involvering af de rigtige aktører lærer du, hvordan du sikrer, at beslutningstagere, medarbejdere og samarbejdspartnere er med på processen. Du får metoder til at skabe ejerskab og engagement, så løsningerne bliver både bæredygtige og forankret.
Du arbejder også med adfærdsdesign som greb til forankring, så du kan skabe ændringer, der holder over tid. Det handler om at forstå menneskelig adfærd og skabe rammer, vaner og incitamenter, der understøtter de ønskede forandringer.
Et centralt fokus til sidst er din personlige udviklingsplan, hvor du samler refleksioner, erfaringer og læring fra hele forløbet. Her får du klarhed over, hvordan du fortsætter din udvikling som konsulent og forandringskraft.
Du forbereder også din portefølje frem mod eksamen, så dine projekter og indsatser dokumenteres professionelt, og du kan vise, hvordan du har omsat teori til praksis.
Afslutningsvis samler vi op på forløbet og ser på næste skridt, så du går fra uddannelsen med konkrete redskaber, et styrket netværk og klarhed over, hvordan du kan skabe langsigtet værdi i dit arbejde med bæredygtighed.
Gæst
Gæsten denne gang er Steffen Kaspersen, der er Evalueringsekspert i VIA. Han sætter fokus på, hvordan klassisk målstyring kan tage nye former, når det handler om bæredygtig udvikling og systemisk forandring. Udfordringen er at undgå, at evaluering bliver konservativt systembevarende.