Oplever du at få ansvar for at drive strategiske indsatser eller udviklingsopgaver uden nødvendigvis at have en formel projektlederrolle eller et ledelsesansvar? Det kan gøre det udfordrende at skabe overblik, fastholde fremdrift, involvere kolleger og sikre, at gode idéer bliver omsat til konkrete resultater.
Kurset her giver dig værktøjer og metoder, der gør det lettere at planlægge, koordinere og gennemføre indsatser, så de skaber værdi for både borgere, kolleger og organisationen. Kurset tager udgangspunkt i din egen praksis, og gør det muligt at arbejde direkte med dine egne opgaver og udfordringer.
Du lærer konkrete metoder til at skabe struktur i dine indsatser, arbejde målrettet med fremdrift og involvere relevante aktører. Samtidig styrker du dine kompetencer inden for samarbejde, facilitering og forankring, så du bliver bedre rustet til at få andre med på rejsen og sikre, at resultaterne holder i praksis.
Efter kurset kan du:
- - Skabe overblik over en indsats ved at formulere klare mål, succeskriterier og en enkel plan for gennemførsel.
- - Anvende konkrete projekt- og SCRUM-inspirerede værktøjer til at prioritere opgaver, skabe fremdrift og følge op på resultater.
- - Involvere og motivere kolleger samt gennemføre effektive møder, der understøtter samarbejde og fælles ejerskab.
- - Facilitere udviklingsprocesser og arbejde med forankring, så indsatserne fører til varige forbedringer i organisationen.
Gevinsten for din organisation
Når du har gennemført kurset, kan du bidrage til mere strukturerede og målrettede udviklingsindsatser. Din organisation får derfor en medarbejder, der kan skabe overblik, sikre fremdrift og understøtte samarbejdet omkring strategiske indsatser på tværs af kolleger og fagområder.
Din arbejdsplads vil få en medarbejder, der kan bidrage til at indsatser i højere grad bliver gennemført som planlagt, at opgaver prioriteres mere systematisk, og at der skabes et stærkere fælles ejerskab omkring udviklingsarbejdet. Du vil også kunne bidrage til, at nye initiativer bliver forankret i praksis og omsat til varige forbedringer, som skaber værdi for både medarbejdere, organisationen og borgere.