Hvordan sikrer du, at mål og ambitioner bliver til noget, medarbejderne kan se meningen med og handle på i hverdagen, når de står midt i afleveringer, legekonflikter eller samtaler med forældre?
Måske vil I have flere børn med i fællesskabet. Måske oplever I, at nogle børn ofte står på kanten af legen, eller at jeres læringsmiljøer ikke giver alle børn de samme muligheder. Du kan se, at der er behov for udvikling, men hvordan får du medarbejderne med, skaber plads til faglige drøftelser og følger op på, om jeres indsats faktisk gør en forskel?
I din rolle skal du sætte retning, prioritere mellem mange hensyn og give medarbejderne plads til at bruge deres faglighed. Du skal også hjælpe dem med at undersøge konkrete situationer og finde nye løsninger sammen.
På Faglig ledelse i dagtilbud får du viden og metoder til at lede den proces og skabe sammenhæng mellem de faglige ambitioner og det pædagogiske arbejde i hverdagen.
Du vil opnå kompetencer til at:
- omsætte strategiske mål og krav til konkrete pædagogiske handlinger, der tager udgangspunkt i børnenes behov og hverdag.
- sætte retning for udviklingen af den pædagogiske kvalitet, prioritere indsatser og følge op sammen med medarbejderne.
- lede faglige samtaler, hvor medarbejderne deler erfaringer, reflekterer over deres valg og finder nye måder at handle på.
- styrke medarbejdernes faglighed og evne til at vurdere, hvad der er bedst at gøre i forskellige situationer.
Gevinsten for din institution
Når du har gennemført diplomforløbet, står jeres dagtilbud stærkere i arbejdet med at udvikle den pædagogiske kvalitet tæt på børnenes hverdag. I bliver bedre rustet til at omsætte mål til konkrete handlinger, vurdere hvad der virker, og justere indsatsen undervejs. Det giver jer et bedre udgangspunkt for at fastholde de ændringer, der styrker børnenes trivsel og udvikling.