Modul

Ledelse af digital transformation

​Vil du blive skarp til at identificere udviklingspotentialerne inden for digitale processer og samtidig lede udviklingen af nye digitaliserede arbejdsgange? På dette modul kan du udvide dine ledelseskompetencer med henblik på at lede digitale processer.

Sted

Horsens

Pris

8350.00 kr.

Dato

14.04.2020 - 12.06.2020

Ansøgningsfrist

15.03.2020

Ledighed

Ledige pladser

Sted

Herning

Pris

8500.00 kr.

Dato

19.08.2020 - 02.10.2020

Ansøgningsfrist

01.06.2020

Ledighed

Ledige pladser

Fakta

Om modulet

  • ​Når du har gennemført modulet, er du rustet til at identificere og håndtere digitale udviklingsprocesser som leder.

    Du bliver bedre til at:

    • Analysere, vurdere og formidle væsentlige teorier, begreber og metoder inden for ledelse af digitale processer
    • Udvælge relevante løsningsmodeller til implementering af digitale processer
    • Relatere din ledelsesmæssige praksis og kontekst til centrale teorier og metoder om digitale processer
    • Identificere behov for kompetenceudvikling inden for den digitale ledelsesopgave
  • Ledelse i en digital tidsalder kræver, at ledere kan balancere på tre ben i den digitale forandring:

    • Mestre kerne- og ledelsesopgaven,
    • Have indsigt i teknologiernes muligheder og
    • Se, hvor effektiviteten og arbejdsglæden ligger gemt

    Modulet er baseret på nyeste teorier og tendenser inden digital transformation og fokuserer på LEDELSE i en DIGITAL TIDSALDER.

    Der vil være konkrete og brugbare eksempler fra praksis, og kobling til egne muligheder. Der er ikke krav til tekniske færdigheder.

    Se mere her: https://offentligledelse.dk/digitale-loesninger-kan-forbedre-menneskers-samspil/

  • ​Diplomuddannelsen i Ledelse er for dig, der ønsker at udbygge dine kompetencer til at varetage ledelsesopgaver i såvel offentligt som privat regi.

  • Undervisningen inddrager aktivt nye læringsformer og sigter mod at udvikle, inspirere og udfordre dig som leder. Det sker bl.a. gennem en dynamisk vekselvirkning mellem teoretiske oplæg, dialog og refleksion.

    Det er forventet, at du bidrager aktivt i undervisningen ved at inddrage problemstillinger, fortællinger og eksempler fra din ledelsespraksis. Desuden skal du arbejde med at forankre læring og refleksion i din ledelseskontekst.

    Undervisningen vil i høj grad være praksisrelateret, hvilket giver dig reel mulighed for at opnå nye perspektiver på dit lederskab. Samtidig giver det dig konkrete handlemuligheder i forhold til dine professionelle relationer som leder.

    • En relevant adgangsgivende uddannelse mindst på niveau med en erhvervsakademiuddannelse eller en relevant videregående voksenuddannelse (VVU)
    • Mindst 2 års relevant erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse

    Fra 1. august 2019 og tre år frem gælder en forsøgsordning.
    Det betyder, at hvis du har en akademiuddannelse, så kan du søge direkte ind på en diplomuddannelse, hvis du:

    - har en akademiuddannelse som højeste forudgående uddannelse
    - har relevant erhvervserfaring på mindst fire år bag dig. Dvs. uanset om det er før, under eller efter akademiuddannelsen.
    - er i relevant beskæftigelse ved optag på diplomuddannelsen

    Ansøgere med andre og tilsvarende forudsætninger kan optages på baggrund af en realkompetencevurdering. Læs om realkompetencevurdering.

Kontakt

infr480x480.jpg

Administrativ kontakt

jan-rosenmeyer.png

Faglig kontakt