Rekruttering, fastholdelse, trivsel og transitioner

Faldende søgning til professionsuddannelserne, høje frafaldstal og færdiguddannede, der fravælger et job inden for deres profession, er en udfordring for flere professionsuddannelser. Derfor forsker vi i unges uddannelsesvalg, deres trivsel i uddannelsesforløbet, og deres oplevelser af transitionen fra uddannelse til job.

Udvalgte projekter og publikationer

Studerende til studiestart på Campus Aarhus N

Frafald blandt studerende med HF-baggrund

I samarbejde med ni VUC’er i Region Midtjylland har vi undersøgt, hvorfor studerende med HF-baggrund har større frafaldsrisiko på VIAs uddannelser sammenlignet med studerende med andet adgangsgrundlag. 
Undersøgelsen finder, at studerende med HF-baggrund i højere grad kommer med personlige udfordringer, hvilket sammen med udfordringer med social og faglig tilknytning til uddannelsen kan bidrage til frafald.  

Læs mere om undersøgelsens fund her.

 

 


Kontaktperson:
Forskningsleder Kaare Aagaard, kaag@via.dk

 

 

Studiemiljø på via

Trivsel i studiegrupper


Vi undersøger de studerendes perspektiver på, hvad der skaber velfungerende studiegrupper, hvor de studerende trives. Undersøgelsens fokus er på, hvordan de studerende oplever forskellige faser i et studiegruppeforløb.

Se undersøgelsens resultater i rapporten her.







Kontaktperson:
Forskningsleder Johanne Grøndahl Glavind, jggl@via.dk

 

Sygeplejerske og patient

Rekruttering og fastholdelse i sygeplejerskeuddannelsen og -profession

Med fokus på sygeplejerskefaget undersøger vi i ReTurn-projektet studerende og nyuddannede sygeplejerskers uddannelsesvalg og deres syn på fremtiden i faget.

Forskningsprojektet sætter tillige fokus på, hvilken betydning sundhedsmæssige krisesituationer som COVID-19 har for rekruttering og fastholdelse af nyuddannede sygeplejersker.

Læs mere om projektet og dets publikationer her.

 

 

 

Kontaktperson:
Konstitueret forskningschef Vibeke Røn Noer, vino@via.dk