Den professionelle proceskonsulent

Om modulet

• Udbytte

  Procesledelse er et godt redskab til at skabe resultater gennem stærke forandrings- og udviklingsprocesser. Det er samtidig et effektivt værktøj til at styrke samarbejde og håndtere de uforudsete ting på vejen, som ofte opstår i et projektforløb.

  Men det kræver træning og indsigt at blive en professionel proceskonsulent. På dette forløb træner og lærer du derfor at kunne planlægge og gennemføre udviklingsforløb for individer og grupper ved hjælp af teknikker og metoder inden for proceskonsultation.

  Du bliver blandt andet i stand til:

  • at arbejde med dig selv og din personlige udvikling i rollen som proceskonsulent
  • selvstændigt at kunne planlægge og gennemføre individ- og gruppeudviklingsforløb i praksis
  • at beherske teknikker inden for kommunikation og facilitering af udviklingsforløb på en involverende og anerkendende måde
  • at inddrage deltagere i konkrete udviklingsforløb på en måde, der skaber værdi og læring både for den enkelte deltager, gruppen og organisationen som helhed
  • at anvende grafisk facilitering som et konkret procesgreb

  Er du endnu mere nysgerrig på, hvad procesledelse er og kan? Så læs mere i VIAs guide til procesledelse her.

• Det faglige indhold

  På forløbet bliver du inspireret og udfordret i trygge rammer – og du får lov at afprøve teorier og redskaber med prøvehandlinger ude i din egen organisation.

  Vi vil blandt andet arbejde med:

  • Procesforståelse og procesdesign
  • Rollen som proceskonsulent
  • Kompetencer og færdigheder i procesledelse, herunder bl.a. teorier om kommunikation, udviklings- og forandringsprocesser
  • Gruppepsykologi og psykologisk kontekstforståelse
  • Udviklings- og dialogværktøjer
  • Facilitering af kreative og innovative processer
  • Personlig kommunikation, præsentationsteknik og performance
  • Evaluerings- og feedback-metodik
  • Grafisk facilitering

  På proceskonsulentuddannelsen arbejder du mest af alt med dig selv, hvor du bliver involveret i nogle lærerige og positive læringsprocesser.

• Målgruppe

  Proceskonsulenter kan have mange ansigter og forskelligartede jobtitler. Derfor henvender en uddannelse til proceskonsulent sig både til organisations- og udviklingskonsulenter, projektledere, linjeledere, faglige ledere eller teamkoordinatorer og undervisere. Det er altså ikke noget krav, at du arbejder med ledelse i klassisk forstand – det vigtigste er, at du arbejder med at planlægge og skabe de bedste rammer for en proces.

• Undervisningen

  Forløbet består af et indledende og afsluttende 2-dages internat (med overnatning) samt 3 enkeltstående dage – i alt 7 dage. Derudover er der 2 aktionslæringsdage i studiegrupper.

  Undervisningen veksler mellem kortere teori-oplæg, refleksionsopgaver, case-opgaver og konkrete øvelser inden for praktisk procesledelse. Mellem undervisningsgangene kommer du til at arbejde aktionslærings-orienteret med en selvvalgt faglig problemstilling, der drøftes i studiegruppen.

  Forløbet afsluttes med en individuel mundtlig eksamen baseret på en proces, du har gennemført i praksis, hvor teorier, værktøjer og metoder fra modulet er taget i anvendelse i din egen organisation.

• Adgangskrav

  ​For at blive optaget direkte på et diplommodul skal du have gennemført én af følgende uddannelser, suppleret med 2 års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse: 

  • ​Erhvervsakademiuddannelse
  • Akademiuddannelse
  • Bachelor- eller professionsbacheloruddannelse
  • Kandidatuddannelse
  • En anden relevant videregående uddannelse på mindst ​samme niveau som en af ovenstående uddannelser 

  Har du andre og tilsvarende forudsætninger, kan du søge om optagelse på baggrund af en realkompetencevurdering. Læs om realkompetencevurdering her​.​​