Organisation, udvikling og samskabelse - Den nye leder

​Har du taget springet ud i dit første lederjob eller står du lige for at skulle i gang med det? Har du oplevet at være i tvivl om hvordan du skal gribe udviklingsprocesser an, eller arbejde med implementering af en strategi? Så har du måske brug for sparring og udvikling sammen med andre nye ledere, samtidig med at du kickstarter din lederuddannelse!

Sted

Ry

Pris

16600 kr.

Dato

14.09.2021 - 17.12.2021

Ansøgningsfrist

01.06.2021

Ledighed

Ledige pladser

Sted

Ry

Pris

16600 kr.

Dato

31.01.2022 - 10.06.2022

Ansøgningsfrist

01.01.2022

Ledighed

Ledige pladser

Fakta

  • Uddannelsestype
    Modul
  • ECTS
    10
  • Modulkategori
    Obligatorisk
  • Indgår i
    Diplom i ledelse

Om modulet

  • Som ny leder er det vigtigt, at kunne reflektere over og arbejde med det, der foregår på det organisatoriske niveau – både internt og eksternt. Temaer som fx kultur, udvikling, samskabelse, styring og strategi bliver vigtige redskaber for dig i den forbindelse.

    Med dette modul tilbyder vi dig en sikker øvebane, hvor der er plads til at fejle, lære og udvikle sig sammen med andre i samme situation og med kyndig coaching fra vores dygtige undervisere. Du får:

    • En introducerende dannelsesrejse i lederskabet
    • Redskaber, som du kan bringe i spil på det organisatoriske niveau
    • Et netværk med andre nye ledere fra forskellige brancher
    • Mulighed for at bygge videre til en hel lederuddannelse på diplomniveau
  • Gennem særligt udvalgte teorier og metoder arbejder du med din egen organisation. Vi sætter fokus på det samspil, der er mellem din ledelse, ledelse generelt og organisationen. Du vil særligt arbejde med:

    • Udvikling, strategi og målstyring
    • Organisationens rammebetingelser
    • Ledelse af organisationens kultur og forandringsprocesser
    • Økonomi og ressourcer i en organisatorisk sammenhæng
    • Hvordan du som leder kan samskabe med andre
  • ​Modulet er for dig der er ny i lederrollen. Du kan komme fra private virksomheder, offentlige organisationer eller NGO’er. Det er ikke vigtigt hvilken branche – det er det nye bekendtskab med ledelse, der er afgørende for dit udbytte af modulet. På modulet vil du kunne møde op til ca. 20 andre nye ledere.

  • Undervisningen vil være en kombination af teori, øvelser, studiegrupper og digitale elementer. På modulet vil der være to gennemgående undervisere og sparringspartnere, der coacher og vejleder dig gennem modulet og som tager udgangspunkt i netop din ledelsespraksis:

    Peter Jespersen, Lektor og ledelseskonsulent:
    Jeg hedder Peter og jeg skal være den ene af jeres undervisere på forløbet. Jeg har beskæftiget mig med lederudvikling i 20 år, både som underviser, proceskonsulent og coach. Jeg er meget engageret og lyttende, og jeg vil sætte en ære i at hjælpe jer med de udfordringer og problemstillinger I skal arbejde med på forløbet. Jeg forventer til gengæld at I lægger en masse sjæl og arbejde i processen.

    Jeg har gennem mit virke som underviser og coach mødt nye ledere fra meget forskellige brancher og sektorer – den fælles udfordring på tværs af sektorer er, at den nye leder skal finde sig til rette i rollen og kunne udvikle sin naturlige autoritet. Det er denne proces jeg vil understøtte jer i.

    Jeg glæder mig til at møde jer!

  • For at blive optaget på Diplomuddannelsen i Ledelse skal du have:

    • En relevant adgangsgivende uddannelse mindst på niveau med en erhvervsakademiuddannelse eller en relevant videregående voksenuddannelse (VVU)
    • Mindst 2 års relevant erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse

    Ansøgere med andre og tilsvarende forudsætninger kan optages på baggrund af en realkompetencevurdering. Læs om realkompetencevurdering.

Kontakt

coha2019480x480.jpg

Administrativ kontakt

pjes480x4802019.jpg

Faglig kontakt

mble480x480.jpg

Faglig kontakt