Procesledelse - Afgangsprojekt

Mere information

• Det faglige indhold

  Afgangsprojektet sætter fokus på en problemstilling i en organisation ved hjælp af procesledelsesteorier, -værktøjer og -metoder. Der er tale om en selvvalgt, praksisnær problemstilling, som giver mening for organisationen, og hvor der er fokus på udvikling af individer og grupper. 

  For at gøre afgangsprojektet praksisnært og organisatorisk værdifuldt, skal du gennemføre et antal evaluerede udviklingsprocesser med deltagelse af ledere og medarbejdere i den organisation, hvor problemstillingen finder sted. Det kan f.eks. handle om forandringsprocesser, ide- og visionsudvikling eller samarbejds- og teamudvikling, hvor du har rollen som procesleder/facilitator.

  De gennemførte processer udgør afgangsprojektets undersøgelsesgrundlag og danner basis for dine valg af teorier og metoder til analyse af udviklingsprocesserne. Det kan fx være teorier indenfor udvikling af kommunikation og sprog, samarbejde og grupper/teams.

• Undervisningen

  Du modtager undervisning i afgangsprojektet i form af et internat på 1,5 dage, hvor du introduceres til rammer og forventninger til afgangsprojektet som skriftlig opgave og bl.a. lærer at arbejde med empiri/undersøgelser. 
  
  I forlængelse af undervisningen får du tilknyttet en fast vejleder, der følger dig under hele forløbet frem til aflevering af afgangsprojektet. Vejlederen er din faglige sparringspartner, der løbende giver dig feedback på primært form og struktur for afgangsprojektet.
  
  Under skriveprocessen stiller vi desuden en personlig coach til rådighed (en kollega til vejlederen), hvor du kan holde dialogen om alt det, der fylder udover det faglige, fx tilrettelægning af skriveprocessen i forhold til arbejde, familie og fritid. 

   

• Målgruppe

  Uddannelsen i procesledelse er for dig, der fx arbejder med organisatoriske udviklingsopgaver, projektledelse, facilitering af innovative processer, ledelse og udvikling af medarbejdere og teams, faglig koordinering eller undervisning og vejledning.

  Uddannelsen giver dig et stærkt bredt fundament - både teoretisk og praktisk – inden for felter som den dialogbaserede samtale, forandringsledelse, procesledelse, coaching, læring og udvikling samt kommunikation og teamrelationer. Du kan hermed både arbejde som fx leder, procesleder, proceskonsulent, projektleder, konsulent, HR-medarbejder, underviser, teamkoordinator, forandringsagent mv.

  Før du går i gang med at skrive dit afgangsprojekt, skal du have bestået eksamen i de 6 moduler på uddannelsen, dvs.

  • Den professionelle proceskonsulent
  • Kommunikation og teamrelationer
  • Coaching, læring og udvikling
  • Facilitering af innovative processer
  • Ledelse af forandringsprojekter
  • Kommunikation og organisation

  For at du kan få adgang til afgangsprojektet, skal du have udfyldt og underskrevet en uddannelsesplan. Find den her Fleksibel diplomuddannelse. Dette koster et gebyr på 1000 kr.

  Du skal vedhæfte den godkendte uddannelsesplan, når du tilmelder dig afgangsprojektet.

   

• Adgangskrav

  For at blive optaget direkte på diplomforløbet skal du have gennemført en af følgende uddannelser:

  • Erhvervsakademiuddannelse 
  • Akademiuddannelse 
  • Bachelor- eller professionsbacheloruddannelse 
  • Kandidatuddannelse 
  • En anden relevant videregående uddannelse på mindst samme niveau som en af ovenstående uddannelser

  Du skal desuden have to års relevant erhvervserfaring efter endt adgangsgivende uddannelse.

  Hvis ikke du opfylder adgangskravene, kan du få lavet en realkompetencevurdering for evt. at blive optaget på forløbet. Det er gratis at få lavet vurderingen. Læs om realkompetencevurdering.