Projektarbejde er en nøglefaktor i forhold til at skabe både udvikling og resultater i moderne organisationer, hvor kompleksitet og forandringer er en fast del af hverdagen. Effektiv projektledelse kræver derfor, at du ikke kun har styr på processerne, men også på de særlige betingelser og kompleksitetsniveauer, der gør sig gældende i projekterne.
På dette forløb lærer du at navigere i både de strukturelle og relationelle vilkår, der ofte præger projektarbejde. Du får brugbare værktøjer, der gør dig i stand til at lede projekter og projektorganisationer med sikkerhed og overblik. Samtidig opnår du den nødvendige forståelse for, hvorfor det er vigtigt, at du kan tilpasse projektledelsen til forskellige kontekster.
Du styrker også dine ledelsesevner, så du kan kommunikere tydeligt, sikre fremdrift og håndtere udfordringer undervejs, alt imens du løfter samarbejdet og skaber stærke resultater gennem teaming.
Du vil opnå færdigheder og kompetencer til at:
- lede projekter med fokus på organisationens mål, drift, interessenter, økonomi og værdier.
- planlægge, styre og levere projekter med større overbevisning og evne gennem effektive ledelsesmetoder og en struktureret tilgang.
- tilpasse din projektledelse til forskellige kontekster og sikre, at projekterne understøtter organisationens overordnede mål.
- håndtere de strukturelle, kulturelle og relationelle udfordringer i projektarbejde.
- tackle og løse de ledelsesmæssige konflikter og udfordringer, som kan opstå i løbet af et projekt.
- håndtere usikkerhed og træffe velovervejede beslutninger under komplekse forhold.
- forbedre dine ledelsesevner, så du kan kommunikere klart og vurdere projekternes fremdrift.
- udvikle et mindset og opbygge modet til at anvende konkrete agile værktøjer, hvor en mere eksperimenterende tilgang er nødvendig.
Gevinsten for din organisation
Stærke projektledelseskompetencer i organisationen sikrer, at projekter bliver gennemført effektivt og målrettet. Når medarbejderne har de rette værktøjer og viden til at forstå og håndtere de strukturelle, kulturelle og relationelle udfordringer i projekter, forbedres projektgennemførelsen markant. Det styrker ikke blot det enkelte projekts succes, men understøtter også organisationens overordnede mål.