Faglig udvikling sker i fællesskab. Det sker, når du og dine kolleger bruger jeres forskellige erfaringer og perspektiver til at udvikle måden, I løser jeres opgaver på.
På forløbet arbejder du med kollegavejledning som motor til udvikling af fælles læring i dagtilbud og dagpleje. Du får viden om de relationer og dynamikker, der påvirker samarbejdet mellem kolleger – fx tillid, magt, konflikter og forskellighed – og du lærer at bruge vejledning til at skabe refleksion, fælles retning og faglig udvikling i hverdagen.
Du lærer at tilpasse din vejledning til forskellige kolleger og situationer og at navigere professionelt i de krydspres, der kan opstå mellem faglige idealer, hverdagens vilkår og politiske krav.
Du lærer konkret at:
- facilitere faglige samtaler i grupper og kollegiale fællesskaber.
- håndtere uenighed, spændinger og svære samtaler på en konstruktiv måde.
- skabe trygge rum for fælles refleksion og faglig udvikling.
- bruge vejledning til at styrke samarbejde, tillid og fælles retning i det pædagogiske arbejde.
Gevinster for dagtilbuddet
Når du har gennemført forløbet, har du kompetencerne til at lede faglige samtaler med fokus på åbenhed og gensidig respekt. Gennem vejledningssamtalerne bliver du og dine kolleger mere bevidste om jeres valg, værdier og rutiner – og det løfter den faglige kvalitet i jeres arbejde. Når I lykkes med at dele jeres erfaringer og tanker, opnår I samtidig et stærkere fagligt fællesskab, hvor I støtter hinanden og udvikler jer sammen.